Ajankohtaista

Ehdota Vuoden 2025 järjestötekoa tai -toimijaa Keski-Pohjanmaalla

Keski-Pohjanmaan järjestöverkosto etsintäkuuluttaa Vuoden 2025 järjestötekoa/-toimijaa. Kuka mielestäsi ansaitsee vuoden 2025 järjestötunnustuksen?

Vuoden järjestöteoksi/ -toimijaksi voit ehdottaa tahoa, joka tekee esimerkillistä vapaaehtoistyötä yhteisön ja alueen asukkaiden hyväksi. Kyseessä voi olla pitkäaikainen työ tai yksittäinen tapahtuma/toiminta, jolla on merkitystä osallisuuden ja hyvinvoinnin edistämisessä.

Valinnan tekee Keski-Pohjanmaan maakunnallinen järjestötyöryhmä ja tunnustus julkistetaan Järjestöjen Pyöreä Pöytä-tilaisuudessa Kokkolassa 3.9.2026. Tilaisuuden järjestää Keski-Pohjanmaan liitto ja Kosti ry yhteistyössä järjestöverkoston kanssa. 

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=6WBcL24GnEqZlFKcZsKdaG2iNlolI7NAoCzZMFoAb5JUN1kyWDQyUVZVOVJIOTdHSzRQUzNNV0pUTS4u

Hyvin voimme ja YhdistysExtriimi Kokkolassa 23.9.2026

Yhdessä nuorten tukena – mielen hyvinvointia kaikille!

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite järjestää yhteistyössä KOSTI ry:n, Kpedun, Centrian sekä Kokkolan kaupungin kanssa Hyvin voimme ja YhdistysExtriimi -tapahtuman Kokkolassa 23.9.2026 klo 11.00-14.00. Tapahtuman paikkana on keskussairaalan aula, jossa on eri toimijoiden esittelypisteitä. Tapahtumassa esitellään monipuolisesti Soiten, yhdistysten, Kpedun, Centrian ja Kokkolan kaupungin hyvinvointia ja terveyttä edistäviä toimintoja ja palveluita. Voit varata oman esittelypaikkasi tästä: https://forms.office.com/e/7ytCdELD6n

Vuosikertomus on julkaistu! Pääset lataamaan ja lukemaan sen alla olevasta linkistä:

Kulttuurista moninaisuutta yhdistyksiin -webinaarit

29.9.2026: Kulttuurien välinen vuorovaikutus ja arvostava kohtaaminen

Haluatko ymmärtää paremmin kulttuurien moninaisuutta ja välttää vuorovaikutuksen väärinkäsityksiä? Pohditko, miten kohdata jokainen ihminen arvostavasti omana itsenään? Työpajassa käsitellään kulttuurienvälistä vuorovaikutusta toiminnallisten harjoitusten ja yhteisten keskustelujen avulla. Kouluttajana Lena Segler, FT, Diakonia-ammattikorkeakoulu.

8.10.2026: Kieli esteenä vai siltana? Kielitietoinen kohtaaminen ja kielellinen saavutettavuus.

Mietityttääkö, miten kohdata eri kielitaustoista tulevia ihmisiä niin, että kieli ei muodostu esteeksi osallistumiselle? Haluatko oppia, miten järjestöissä ja vapaaehtoistoiminnassa voidaan tukea suomen kielen oppimista luontevasti arjen tilanteissa? Työpajassa tutustutaan kielitietoiseen kohtaamiseen, selkeään ja saavutettavaan viestintään sekä keinoihin, joilla ihmiset voidaan kutsua mukaan toimintaan ymmärrettävästi ja kannustavasti. Kouluttajana Hanna Hovila, FM, Diakonia-ammattikorkeakoulu.

Ilmoittautuminen 21.9.2026 mennessä tämän linkin kautta.

Koulutus on suunnattu yleishyödyllisten yhdistysten toimijoille ympäri Suomen ja se on maksuton.

Koulutuksen järjestävät maakuntien verkostojärjestöt Kainuun sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry, Kosti ry, Satakunnan Yhteisökeskus sekä Yhteisöjen Yhdistys ry/ / Sosiaali- ja terveysalan Järjestötalo.

Lisätietoja:

Sanna-Kaisa Huhtala

sanna-kaisa.huhtala@kyt.fi

Jaana Tuomela

jaana.tuomela@yhteisokeskus.fi

KOULUTTAJAT:

Lena Segler, FT, Diakonia-ammattikorkeakoulu

Lena on moninaisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden asiantuntija, yliopettaja sekä kouluttaja. Hänellä on pitkä kokemus monikulttuurisuudesta, kulttuurienvälisestä vuorovaikutuksesta, kielellisestä saavutettavuudesta ja hyvinvointia edistävistä käytännöistä koulutuksen ja työelämän konteksteissa. 

Hanna Hovila, FM, Diakonia-ammattikorkeakoulu

Hanna on suomen kielen ja viestinnän sekä suomi toisena kielenä -lehtori, jolla on pitkä kokemus niin opettamisesta, fasilitoinnista kuin työyhteisöjen kehittämisestäkin. Hannan erityisosaaminen liittyy työelämän viestintätaitoihin, kieli- ja kulttuuritietoisuuteen, selkeään viestintään ja työyhteisön moninaisuutta edistäviin menetelmiin. Hanna on toiminut kouluttajana useissa täydennyskoulutuksissa, joiden tavoitteena on ollut työyhteisöjen kielitietoisuuden lisääminen, moninaisuutta huomioivien rakenteiden kehittäminen sekä kulttuuritietoisuuden lisääminen.